Hinweisgeberschutz
Sie befinden sich auf dem anonymen Hinweisgeberkanal der Strässer & Reitmeir GmbH.
Wie unser Hinweisgebersystem Sie schützt
- Es werden keine Informationen zur Identifizierung an die betrieblichen Stellen weitergegeben.
- Ihre Meldung wird formal abgeändert, um noch mehr Anonymität zu wahren. Doppelte Satzzeichen werden entfernt und sämtliche Wörter kleingeschreiben.
- Alle Informationen werden Ende-zu-Ende verschlüsselt
Wie Sie sich selber schützen:
- Nutzen Sie nicht das Unternehmens-Netzwerk (Internet / VPN). Nutzen Sie kein Gerät (Smartphone, Computer etc), das von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurde.
- Sie nutzen keine Redewendungen oder Abkürzungen, die Rückschlüsse auf Ihre Identität zu lassen.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus
Umweltschutz
Umweltdelikte und -schädigungen Zum Beispiel:
- Illegale Abfallentsorgung
- unsachgemäßer Umgang mit Schadstoffen
- Gewässer-, Boden- oder Luftverunreinigung
Manipulation von Geschäftsdokumenten/Bilanzen
Insbesondere Verstöße gegen geltende Rechnungslegungsvorschriften bzw. die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und Bilanzierung gemeint, die die Darstellung in der Finanzberichterstattung des Unternehmens verfälschen. Zum Beispiel: Verfälschen oder fehlerhaftes Erstellen von Rechnungen, Gutschriften, Finanzabschlüssen, Prüfprotokollen etc.
Geldwäsche (GwG)
Geldwäsche umfasst jegliche Aktivitäten, bei denen kriminell erwirtschaftete Erlöse in den Finanzkreislauf ein- und durchgeschleust werden, um anschließend einer legal aussehenden Aktivität zugeführt zu werden. Geldwäsche dient der Reinwaschung illegaler Vermögenswerte jeder Form
Unterschlagung; Diebstahl;
Betrug
Hierunter fallen alle Vermögensdelikte zum Nachteil des Unternehmens. Zum Beispiel:
Diebstahl oder Unterschlagung von Betriebseigentum
Einbehalten von Firmengeldern oder Arbeitsmaterialien
persönliche Bereicherung an Betriebsgeldern oder -mitteln
Interessenkonflikte
Verstrickung einer oder mehrerer Personen/ Unternehmen in mehrere Interessen, die möglicherweise die Motivation oder die Entscheidungsfindung dieser Person/dieses Unternehmens beeinflussen. Dies ist denkbar, wenn die persönlichen Interessen eines Mitarbeiters im Widerspruch zu den Unternehmensinteressen stehen und das Unternehmen hierdurch Schaden erleidet oder der Mitarbeiter das eigene Interesse bedient.
Kartell- und Wettbewerbsrecht
Verstöße, die der Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines wirksamen Wettbewerbs auf dem Markt entgegenwirken. Beispiele sind Absprachen bzw. einem Austausch wettbewerbsrelevanter Informationen zwischen Unternehmen und dessen Konkurrenten über Preise, wechselseitige Beauftragung und Verdrängung und Ausschluss von Wettbewerbern.
Datenschutz (BDSG, DSGVO)
Betrifft Verstöße gegen Datenschutzgesetze sowie Regelungen zum Schutz personenbezogener Daten. Meldefähig sind Vorgänge, bei denen eine große Zahl oder besonders zu schützender Daten betroffen sind. Beispiele:
die unrechtmäßige Herausgabe von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen
die missbräuchliche Nutzung von Daten
der unzureichender Zugriffsschutz auf besonders zu schützende Daten
Verstöße gegen Verhaltensgrundsätze am Arbeitsplatz und gegen Menschenrechte
Dazu zählen im Rahmen der Beschäftigung Verletzungen der Arbeitsbedingungen sowie Verletzungen der Menschenrechte.
Zum Beispiel:
- Diskriminierung
- Mobbing
- Ungleichbehandlung
- Belästigungen
- respektloser Umgang
- Arbeitszeitverstöße
- Mindestarbeitsbedingungen